Hier finden Sie eine Auswahl qualifizierter und bereits interviewter Kandidaten. Vielleicht ist der von Ihnen gesuchte Mitarbeiter dabei?
Studium: B.Sc. Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik
Erfahrung: stetig wachsendes Netzwerk in den Branchen Anlagenbau, Vakuumtechnik, Halbleitertechnik, Analysetechnik, Medizintechnik, Forschung & Entwicklung, Erfahrung als Führungskraft im Bereich Promotion, Neukundengewinnung, Außendienst (D-A-CH), Vertrieb und Projektleitung, Sales, Business Development & Account Management im Maschinenbau
Kenntnisse: MS Office, CRM-Software, ERP-System SAP, Englisch
Letzte Position: Sales Engineer
Gehaltsvorstellung: 80.000,-
Mobilität: Sachsen, Thüringen
Ausbildung: Fachinformatiker für Systemintegration
Weiterbildung: geprüfter IT Projektleiter
Erfahrung: 1st, 2nd und 3rd Level Support, IT-Infrastruktur, IT-Projektmanagement, Auditierung (IATF, VDA, TISAX etc.), Netzwerk –betrieb, -wartung, -weiterentwicklung und –monitoring (LAN, WLAN, WAN und Server)
Kenntnisse: VMWare Appliance 6.5, Cisco Firewall, MSSQL 2012-2019
Letzte Position: IT-Koordinator
Gehaltsvorstellung: 90.000,-
Mobilität: Raum Sinsheim
Studium: Bachelor Business & Management
Erfahrung: Recruiting, Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung, Reisekosten, Onboarding, Active Sourcing, Social Media
Kenntnisse: MS Office, Lotus Notes, Rexx Recruiting Systems, Talentlink, Polnisch, Englisch, Französisch
Letzte Position: Personalreferentin
Gehaltsvorstellung: 60.000,-
Mobilität: Raum Wertheim
Ausbildung: Kaufmann Groß- und Außenhandel, Betriebswirt (VWA)
Erfahrung: Schichtleitung, Prozessanalysen, -dokumentationen und -optimierungen, Lagerhaltung von Rohmaterial bis Endprodukt, Koordination JiT-Lieferung, KVP, Qualitätsmanagement, Interner Auditor, Sicherheitsbeauftragter, Lagerung gefährlicher Stoffe, Ladungssicherung, Containerstauung
Kenntnisse: MS Office, Preymesser, Soloplan, CodX Postoffice, Führerschein Klasse A, B, B1, BE, C1, C1E, Flurförder- und Kranschein, Englisch
Gehaltsvorstellung: 75.000,-
Mobilität: Raum Heilbronn
Studium: Diplom Ingenieur Lebensmitteltechnologie
Erfahrung: Führung und Verantwortung der Bereiche Produktion, Technik, Qualitätssicherung, Technologie und Verwaltung, Organisationsaufbau bzw. -struktur, Prozessoptimierung, Leistungserhöhung, Prozessänderung, Organisation bzw. strukturierte Planung, Personalführung und -entwicklung. Projektmanagement, Qualitätsmanagement
Kenntnisse: MS Office, SAP Business Explorer (Bex Analyser, xflow), Ausbilderschein
Letzte Position: Standortleitung
Gehaltsvorstellung: 75.000,- - 100.000,- je nach Position
Mobilität: Crailsheim +50 km